Шрифт: Arial Times
Размер: A A A
Кернинг: абв абв абв
Цвета: Ц Ц Ц Ц
Воротынский район
Официальный портал органа местного самоуправления Нижегородской области

Мы выбираем жизнь


Ссылки

Рейтинг@Mail.ru

Тиц


Яндекс.Метрика
ГосуслугиЗаконодательное собрание
Администрация Нижнего НовгородаГородская дума Нижнего Новгорода
Правительство Нижегородской областиПолпред президента в ПФО

Баннер ИПГУ

Баннер ИПГУ

Молодежная политика

Портал "Жить вместе"

Положение о Молодежной Палате при Земском Собрании Воротынского муниципального района

                                                                                                                                                                       

ЗЕМСКОЕ СОБРАНИЕ

 ВОРОТЫНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО  РАЙОНА

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

РЕШЕНИЕ

р.п.Воротынец

 

от 19 февраля 2015 года                                                                              № 13                                                                                            

 

О положении о Молодежной Палате

при Земском собрании Воротынского

муниципального района

Нижегородской области

 

 

В соответствии с Федеральным законом 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Нижегородской области  от 25.04.1997 № 70-З "О молодежной политике в Нижегородской области", Уставом  Воротынского муниципального района и в целях координации деятельности молодежных и детских организаций и привлечения молодежи к участию в общественно-политической жизни района

Земское собрание района решает:

1. Утвердить  Положение о Молодежной Палате при Земском собрании Воротынского муниципального района (прилагается).

2. Признать утратившим силу решение Земского собрания Воротынского муниципального района от 22.10.2007 № 74" О создании Молодежной Палаты при Земском собрании района»".

       3.Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия и подлежит

опубликованию  в районной газете "Воротынская газета".

 

 

 

 

 

Глава местного

самоуправления района                                                                   Н.И.Дюжаков

 

 

 

 

 

 

 

 

Утверждено

решением

Земского собрания района

от  19 февраля  2015 N 13

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О МОЛОДЕЖНОЙ ПАЛАТЕ ПРИ ЗЕМСКОМ СОБРАНИИ

ВОРОТЫНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1. Молодежная палата при Земском собрании Воротынского муниципального района Нижегородской области (далее - Палата) является совещательным и консультативным органом и состоит из представителей молодых граждан Воротынского муниципального района Нижегородской области (далее - молодежь).

2. Палата осуществляет свою деятельность на основе Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации, Нижегородской области, Воротынского муниципального района, настоящего Положения, а также Регламента Палаты.

3. Палата действует на принципах гласности, коллегиальности, учета мнения заинтересованных сторон.

4. Палата может иметь свой логотип и бланк с собственным наименованием, которые утверждаются председателем Земского собрания Воротынского муниципального района Нижегородской области.

 

II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

 

5. Целями Палаты являются привлечение молодежи к участию в нормотворческой деятельности Земского собрания Воротынского муниципального района Нижегородской области (далее - Земское собрание), повышение активности молодежи в общественной жизни Воротынского муниципального района Нижегородской области (далее - район).

6. Основными задачами Палаты являются:

1) анализ и подготовка предложений по совершенствованию законодательства Нижегородской области, нормативно-правовых актов района по вопросам защиты прав и законных интересов молодых жителей района;

2) участие в формировании концепции местной и региональной молодежной политики;

3) повышение интереса молодежи к нормотворческой деятельности Земского собрания;

4) формирование у молодежи правовой и политической культуры;

5) теоретическая и практическая подготовка молодежи к общественной деятельности;

6) взаимодействие с молодежью и молодежными общественными объединениями Нижегородской области (далее - область).

 

III. ФУНКЦИИ ПАЛАТЫ

 

7. Для реализации основных задач Палата осуществляет следующие функции:

1) участвует в обсуждении проектов законов области, проектов решений Земского собрания;

2) участвует в мониторинге законов области;

3) направляет в органы местного самоуправления района замечания и предложения по внесению изменений в нормативные правовые акты;

4) разрабатывает и направляет в органы местного самоуправления района предложения в проекты программ, направленных на формирование молодежной политики в районе;

5) готовит и вносит на рассмотрение администрации района предложения по финансированию программ молодежных организаций района;

6) ведет просветительскую и разъяснительную работу среди молодежи, направленную на повышение правовой культуры молодежи, формирование активной гражданской позиции молодежи;

7) привлекает к своей работе иные общественные объединения;

8) направляет председателю Земского собрания, в комитеты Земского собрания и депутатские объединения в Земском собрании предложения по инициированию ими проведения конференций, круглых столов, семинаров, депутатских слушаний;

9) осуществляет иные функции, соответствующие задачам Палаты и не противоречащие законодательству Российской Федерации.

 

IV. СОСТАВ И ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ПАЛАТЫ

 

8. Членом Палаты может быть гражданин Российской Федерации в возрасте от 18 до 30 лет, постоянно проживающий на территории района.

9. Гражданин, ставший членом Палаты и достигший тридцатилетнего возраста, сохраняет полномочия члена Палаты до окончания срока полномочий Палаты.

10. Палата состоит из 15 человек и формируется сроком на 4 года на добровольной основе по результатам конкурса.

11. Для проведения конкурса создается конкурсная комиссия (далее - комиссия) в составе 5 человек.

В состав комиссии входят:

1) представители Земского собрания (депутаты, работники аппарата Земского собрания);

2) представители администрации района, представители общественных и иных организаций, средств массовой информации.

Персональный состав комиссии утверждается председателем Земского собрания.

12. Комиссию возглавляет председатель Земского собрания.

13. Конкурс проводится в два этапа.

14. На первом этапе конкурса председатель Земского собрания издает распоряжение об опубликовании в средствах массовой информации объявления о формировании Палаты. В объявлении указываются:

1) время и место приема документов кандидатов в члены Палаты (далее - кандидат);

2) срок, до истечения которого принимаются документы.

15. Выдвижение кандидатов может осуществляться:

1) общественными объединениями, молодежными организациями путем представления в комиссию протокола заседания руководящего органа, в котором зафиксированы результаты выборов кандидата в члены Палаты, заверенного руководителем объединения, организации;

2) учебными заведениями путем представления в комиссию протокола заседания педагогического совета, руководящего органа студенческого самоуправления учебного заведения, в котором зафиксированы результаты выборов кандидата в члены Палаты, заверенного руководителем учебного заведения;

3) профсоюзными организациями путем представления в комиссию протокола заседания руководящего органа организации, в котором зафиксированы результаты выборов кандидата в члены Палаты, заверенного руководителем профсоюзной организации;

4) предприятиями или организациями, расположенными на территории района путем представления в комиссию ходатайства о выдвижении кандидата (кандидатов) в члены Палаты, заверенного руководителем предприятия или организации;

5) самовыдвижением, путем предоставления в комиссию списка с подписями и паспортными данными, которого поддержали молодые люди, проживающие на территории района, в возрасте от 18 до 30 лет, не менее 30 человек.

16. В течение 30 дней со дня опубликования объявления о начале формирования Палаты кандидаты представляют в Земское собрание:

1) копию паспорта;

2) заполненную анкету установленного образца (приложение 1);

3) документы, подтверждающие выдвижение кандидата, содержащие сведения, указанные в приложении 2;

4) вариант творческой работы на тему: "Почему я хочу стать членом Молодежной Палаты?" в объеме, не превышающем трех листов машинописного текста формата А4, шрифт N 14, полуторный междустрочный интервал;

5) 2 цветные фотографии размером 4x5.

Кандидат вправе также представить в комиссию дополнительные материалы, подтверждающие активную общественную деятельность (копии грамот, благодарственных писем, сертификатов, дипломов, письма поддержки, рекомендательные письма и иные материалы).

17. Комиссия оценивает документы и материалы, представленные каждым кандидатом, используя следующие критерии:

1) профессиональные и личные достижения кандидата;

2) социальная значимость, возможность практической реализации творческой работы, ее актуальность, новаторство;

3) опыт общественной деятельности кандидата, достигнутые результаты и их значимость;

4) поддержка со стороны молодежи, общественных лидеров, руководителей предприятий и организаций.

18. Срок рассмотрения комиссией представленных документов и материалов не может превышать 14 дней со дня окончания приема документов и материалов от кандидатов.

19. По итогам первого этапа конкурса комиссия проводит заседание, на котором дает оценку кандидатам и принимает решение о допуске кандидатов ко второму этапу конкурса.

Ко второму этапу конкурса допускается не более 30 кандидатов, набравших наибольшее количество баллов.

В течение пяти дней после принятия решения комиссия обязана известить кандидатов о дате проведения второго этапа конкурса.

20. Второй этап конкурса проводится в форме собеседования кандидата и комиссии по творческой работе "Почему я хочу стать членом молодежной палаты?".

21. В рамках собеседования кандидат:

1) проводит защиту творческой работы;

2) отвечает на дополнительные вопросы членов комиссии.

22. Члены комиссии оценивают каждого кандидата в соответствии с порядком оценки выступлений кандидатов на втором этапе конкурса по следующим критериям:

1) навыки самопрезентации;

2) компетентность и аргументированность при защите творческой работы;

3) способность отстаивать свое мнение и грамотно выражать свои мысли;

4) умение работать в рамках установленного регламента.

23. По завершении конкурса комиссия подводит итоги конкурса путем подсчета итогового балла.

Итоговый балл каждого кандидата представляет собой среднее арифметическое суммы баллов, полученных кандидатом:

1) по итогам 1-го этапа конкурса;

2) по итогам 2-го этапа конкурса (оценка комиссии).

Комиссия извещает кандидатов о результатах конкурса.

24. В список для формирования Палаты включаются 15 кандидатов, получивших наиболее высокий итоговый балл. Остальные кандидаты включаются в резервный список в порядке убывания баллов. Сформированные списки членов Палаты и проект решения Земского собрания комиссия направляет в Земское собрание для утверждения.

25. Земское собрание на ближайшем заседании утверждает персональный список членов Палаты в количестве 15 человек и резервный список.

26. Палата считается сформированной со дня принятия Земским собранием решения об утверждении ее состава.

27. Палата нового созыва собирается на свое первое заседание не позднее чем через месяц после завершения формирования ее состава.

 

V. СТРУКТУРА ПАЛАТЫ

 

28. Структуру Палаты составляют:

1) председатель и заместитель председателя Палаты;

2) совет Палаты;

3) комитеты Палаты.

29. Руководство деятельностью Палаты осуществляет председатель Палаты. Палата избирает одного заместителя председателя Палаты.

Правом выдвижения кандидатов на должность председателя Палаты и его заместителя обладают председатель Земского собрания и группы из числа членов Палаты численностью не менее одной трети от установленного числа членов Палаты.

30. Председатель Палаты и его заместитель избираются на первом заседании Палаты на срок ее полномочий.

31. Совет Палаты создается на срок полномочий Палаты для координации деятельности комитетов Палаты, подготовки согласованных решений по спорным вопросам, находящимся на рассмотрении Палаты, рассмотрения отдельных организационных вопросов деятельности Палаты.

Членами совета Палаты являются председатель Палаты, заместитель председателя Палаты, председатели комитетов Палаты.

32. Заседания совета Палаты проводятся не реже одного раза в квартал. Конкретная дата и время заседания совета Палаты определяются председателем Палаты. Председатель Палаты информирует членов совета Палаты о дате заседания совета Палаты и выносимых на рассмотрение совета Палаты вопросах не позднее чем за три дня до его проведения.

33. Заседание совета Палаты считается правомочным, если на нем присутствует более половины от установленного числа членов совета Палаты.

Руководство работой совета Палаты осуществляет председатель Палаты.

34. Заседания совета Палаты проводятся открыто. В заседаниях совета Палаты могут принимать участие с правом совещательного голоса депутаты Земского собрания, глава местного самоуправления района, представители администрации района.

На заседания совета Палаты могут быть приглашены и принимать участие депутаты представительных органов муниципальных образований Нижегородской области, представители молодежных объединений и организаций Нижегородской области.

35. К полномочиям совета Палаты относятся:

1) формирование повестки дня заседания Палаты;

2) подготовка соответствующих предложений, рекомендаций для рассмотрения их на заседаниях комитетов Палаты;

3) подготовка согласованных решений совета Палаты по спорным вопросам, находящимся на рассмотрении Палаты;

4) принятие решения о дате проведения заседания Палаты.

Решение совета Палаты считается принятым, если за него проголосовало более половины от присутствующих членов совета Палаты.

36. Палата из числа своих членов формирует комитеты по направлениям деятельности Палаты.

Порядок формирования и деятельности комитетов Палаты устанавливается Регламентом Палаты.

 

VI. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПАЛАТЫ

 

37. Порядок организации и деятельности Палаты определяется Регламентом Палаты. Регламент Палаты утверждается Палатой на первом заседании.

38. Регламентом Палаты устанавливаются:

1) порядок проведения заседаний Палаты;

2) порядок формирования и деятельности комитетов Палаты, а также порядок избрания и полномочия их руководителей;

3) полномочия и порядок деятельности председателя и совета Палаты;

4) порядок формирования и деятельности секретариата Палаты;

5) формы и порядок принятия решений Палаты;

6) порядок привлечения к работе Палаты молодежных общественных объединений и формы их взаимодействия с Палатой;

7) порядок прекращения и приостановления полномочий членов Палаты;

8) порядок подготовки ежегодного доклада о работе Палаты;

9) иные вопросы организации и деятельности Палаты.

39. Основной формой работы Палаты является заседание Палаты. Заседание Палаты собирается, как правило, один раз в три месяца.

Заседание Палаты считается правомочным, если в нем участвует не менее половины от установленного числа членов Палаты.

40. Палата по направлениям своей деятельности разрабатывает и принимает решения, носящие рекомендательный характер, и доводит их до сведения Земского собрания.

41. К исключительной компетенции Палаты относится:

1) избрание председателя Палаты;

2) избрание заместителя председателя Палаты;

3) утверждение председателей комитетов Палаты;

4) формирование и утверждение составов комитетов Палаты;

5) досрочное прекращение полномочий членов Палаты;

6) принятие решения о самороспуске Палаты;

7) принятие изменений и дополнений в регламент Палаты;

8) утверждение годового отчета о проделанной работе Палаты.

 

VII. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПАЛАТЫ

 

42. Информационное, организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Палаты осуществляется аппаратом Земского собрания за счет предусмотренных на эти цели средств бюджета района.

 

VIII. ДОСРОЧНОЕ ПРЕКРАЩЕНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ ПАЛАТЫ

И ЧЛЕНОВ ПАЛАТЫ

 

43. Полномочия Палаты прекращаются досрочно в случае:

1) если в результате досрочного прекращения полномочий ее членов Палата остается в составе менее половины  от установленного числа членов Палаты, при этом все кандидаты из резервного списка ранее были введены в состав Палаты;

2) принятия Палатой решения о самороспуске до истечения срока полномочий;

3) нарушения Палатой при осуществлении своей деятельности законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Нижегородской области, Воротынского муниципального района, настоящего Положения, а также регламента Палаты - по решению Земского собрания.

Решение о досрочном прекращении полномочий Палаты оформляется решением Земского собрания.

44. Полномочия члена Палаты могут прекращаться досрочно в случае:

1) утраты членом Палаты гражданства Российской Федерации;

2) подачи личного заявления члена Палаты о сложении своих полномочий;

3) выезда на постоянное место жительство за пределы Воротынского района;

4) систематического неисполнения членом Палаты своих обязанностей, предусмотренных Регламентом Палаты, - по решению Палаты;

5) признания члена Палаты решением суда, вступившим в законную силу, недееспособным или ограниченно дееспособным;

6) вступления в законную силу обвинительного приговора суда в отношении лица, являющегося членом Палаты.

Решение о досрочном прекращении полномочий члена Палаты в случаях, предусмотренных подпунктами 1 - 5 настоящего пункта, принимается Земским собранием по предложению Палаты.       45. В случае досрочного прекращения полномочий члена Палаты вакантная должность члена Палаты замещается первым кандидатом из резервного списка.

Решение о замещении кандидатом из резервного списка вакантной должности члена Палаты принимается Земским собранием по предложению Палаты.

47. За три месяца до истечения срока полномочий действующего состава Палаты, а в случае досрочного прекращения полномочий Палаты - в течение 14 дней со дня досрочного прекращения полномочий Палаты для проведения конкурса в соответствии с настоящим Положением создается конкурсная комиссия.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1

к Положению о Молодежной Палате при

Земском собрании Воротынского района

 

АНКЕТА

кандидата в члены Молодежной палаты

при Земском собрании Воротынского района

 

Ф.И.О. кандидата:

выдвижение от

 

I. ИНФОРМАЦИЯ О ЗАЯВИТЕЛЕ

 

Дата рождения  

 

Возраст (полных лет)

Семейное положение     

Домашний адрес                                                          

Телефон домашний                                                         

Телефон мобильный                                                       

Телефон рабочий                                                         

Эл. почта                                                               

Место учебы/работы (курс, специальность, должность)                     

 

II. ЛИЧНЫЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ

 

Образование

(в порядке убывания) вуз/СУЗ/ПТУ/школа (год окончания); факультет, специальность.

 

Участие в конкурсах, научных конференциях, олимпиадах

приложите документы, подтверждающие достижения: копии аттестатов, дипломов, сертификатов.

 

Профессиональная деятельность период (месяц, год), наименование организации, должность.

 

Спортивные, творческие, научные достижения.

 

Сфера увлечений и интересов.

 

III. ОПЫТ ОБЩЕСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

 

Опыт участия в деятельности общественных объединений (общественные организации, движения, фонды, профсоюзы, партии; школьное /студенческое/ рабочее самоуправление; другие).

 

Какие приоритетные направления в молодежной политике, на Ваш взгляд, следует развивать? Почему? Назовите три из них.

 

Как Вы понимаете цели, задачи и содержание деятельности молодежной палаты? Какую роль должна выполнять Молодежная Палата?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2

к Положению о Молодежной Палате при

Земском собрании Воротынского района

 

СВЕДЕНИЯ

об организации, выдвинувшей кандидата в члены Молодежной

Палаты при Земском собрании Воротынского района

 

Сведения об организации:

 

Наименование                       

 

Организационно-правовая форма      

(ОАО, ЗАО, ООО и др.)              

 

Сфера деятельности                 

 

Сотрудники  организации   (участники

общественного объединения;  студенты

учебного заведения)                

общее количество          

 

в возрасте от 18 до 30 лет

 

Адрес:                                                                   

Телефон:                                                                

Эл. почта:                                                              

Контактное лицо                    

Ф.И.О.:                            

должность:                         

телефон (рабочий/сотовый):         

 

    Должность                                          Ф.И.О.

--------------------------------

<*> Заполняется на бланке организации.

 

 

 


   


МФЦ

ГИА

Лето-2018

Телефон горячей линии по вопросам незаконных сборов денежных средств с родителей обучающихся в общеобразовательных организациях и вопросам установления требований к одежде обучающихся (введение школьной формы):  8(83164)32518

Туризм в Воротынском районе

Экстренные службы

Телефоны экстренных служб Воротынского муниципального района
ЕДДС 2-27-37



Дизайн шаблонов - студия «Графит»
система управления «TreeGraph»